正邦印刷厂咨询:010-123456789
印刷产品分类:
您当前所在位置: > 亿人娱乐登录不了 >

与其通报“摸鱼” 不如考核“渔获”

html模版与其通报“摸鱼” 不如考核“渔获”

□楚天都市报极目新闻评论员 吴双建

●最好的“庭审艺术” 是爱与善意

??河南濮阳中院法官在主持调解一起离婚案件时,见双方情绪激动,抱起旁边无助的孩子轻声安抚,这一举动圈粉了许多网友。羊城网评论说,法官这样一个小小的举动,所体现的又何尝不是“审理的艺术”呢?

●别再让存款不翼而飞

??最近,山西某商业银行再曝出1000多万元存款可能被银行“硕鼠”冒领。《经济日报》评论说,当务之急是,进一步完善金融消费者保护制度、投资者保护制度和存款保险制度,让丢失的存款有人赔偿,而非长期无解的“三角债”。

11月16日,网上流传出一份来自国美控股集团有限公司的内部文件《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图。通报文件称,根据相关规定,国美员工在办公区域禁止从事与工作无关之事,如:玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。(据11月17日红星新闻)

从通报的一份表格来看,企业是通过查流量的方式来监控员工,来确认员工的异常情况,从而得出“摸鱼”的结论。而且,千亿国际娱乐电脑版,根据国美集团的回应来看,他们在认定上还留有一定的余地,以免误伤。

应该说,正如一些网友所言,这的确是企业正常的管理措施,无可厚非。如果每位员工上班都“摸鱼”,那企业还要不要发展?

但是,这个管理措施遭人异议,也不能说完全没有道理。比如说,如果员工通过自己的手机流量来“摸鱼”,企业能发现吗?如果一名员工只是单纯文字聊天,一天下来也没多少流量,企业能发现吗?这就涉及处罚是否公平的问题了。

另一个争议点就在,现在员工压力大,上班时间也都有自己工作的习惯。正如有人睡觉喜欢开着电视一样,不少人在工作时,打开音乐,屏蔽嘈杂的声音,专注于工作,这也没有什么毛病啊,人也不是单线程动物。还有的人,工作时就喜欢在旁边用手机放视频,时不时瞄一眼,听听声音,就是制造一个小的工作氛围,要说能多大程度上影响工作,也不尽然。

企业管理要从严,但也要人性化、区别对待。当然,玩网络游戏、炒股之类,那肯定是不行的。

无论如何,对员工的管理,最终还是要通过业绩考核确定。与其通报员工上班“摸鱼”,不如看这名员工,岗位职责完成了没有?完成的质量如何?从绩效方面入手,恐怕更靠谱一些,也公平一些,更能让人服气。

因为,如果管理只是浮于表面,那就会催生表演式忙活的人,下班磨到最后一个走,该出现的地方马上出现。你别看他上班忙忙碌碌,结果一天啥事没干,就是瞎忙活。这种高级“摸鱼”,更值得企业警惕,更容易坏了企业的风气。

相关的主题文章:

公司简介

…… 更多>>

欢迎来电来厂咨询

  • 地址:深圳市福田区燕南路桑达工业区30栋东3楼
  • 联系人:郭先生
  • 手机:13856274230
  • 总机:0755-83344438
  • 传真:0755-83267528
  • 邮箱:print55@print86.com
    • QQ咨询

    • 在线咨询
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 电话咨询

    • 010-123456789